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  優秀的人才是實現企業戰略目標的基石,是企業持續發展的動力。公司以科學方法的培養人才、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才,讓每一位員工都能在惠深佳聯的這個集體中充分體現自我價值,達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合,員工與企業共同成長。

  “物流企業,最有價值的就是人,最富有的也是人。我們的車輛、辦公室、電腦及其它設備都會慢慢的折舊,但我們公司,始終在增值的就是公司的每一位員工。”

  公司推崇“敬業、誠信、團隊、創新”的企業精神,注重員工的品格和能力,要求員工具有敬業精神和開拓能力,強烈的事業心和責任感,具有現代管理意識能力,倡導團隊合作精神。 公司以科學規范的管理為員工提供良好的工作環境和發展平臺,“以文化凝聚人才,以薪酬激勵人才,以機制留住人才,以事業造就人才”的人才理念實現員工與企業的共同發展和進步,將惠深佳聯創造為國內一流的物流運輸服務品牌。

  對于一個人才,我們更多注重的是,你能不能夠為自身創造價值,為客戶創造價值,這是企業所關心的,所看重的。

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